“العمل” السعودية تستثني وظائف في في قطاع الأجهزة الطبية من التوطين

  • طباعة
  • PDF
  • مشاركة عبر الفيسبوك
  • مشاركة عبر تويتر
  • مشاركة عبر G+
  • مشاركة عبر انستقرام
  • مشاركة عبر تلغرام
  • مشاركة عبر الوتساب
  • عدد الزوار 2064
  • عدد التعلیقات 0
  • -
    +

السعودية / نبأ – فيما تستعد محال الأجهزة الطبية في السعودية لتطبيق قرارات التوطين بدءاً من يوم 7 يناير / كانون الثاني 2019، استثنت وزارة العمل السعودية عدداً من الوظائف في القطاع باشتراطات معينة.
وذكرت صحيفة “الاقتصادية” أن الوظائف المستثناة في قطاع الأجهزة الطبية هي: مدير المنفذ بمدة 6 أشهر من تاريخ تطبيق التوطين، شرط أن يتجاوز مساحة منفذ البيع 1000 متر مربع، وألا يقل عدد السعوديين عن 10 موظفين في الفترة الزمنية نفسها للوردية الواحدة، وذلك سعياً إلى التدرج في تطبيق القرار وضمان انتقال المعرفة إلى الموظفين السعوديين.
ويشمل الاستثناء من التوطين أبضاً السماح للوافدين العاملين في المكتب الرئيس للمنشأة بالوجود في منفذ البيع خارج أوقات الدوام، قبل افتتاحه صباحاً أو بعد إغلاقه مساءً فقط لحاجات تقتضيها مصلحة العمل، فضلاً عن المهن التي يتطلب القيام بها إتقان حرفة معينة أو مهارة فنية أو تخصصاً دقيقاً، وعمال النظافة والتحميل والتنزيل الذين يسمح بوجودهم في منافذ البيع خلال ساعات العمل الرسمية في الأنشطة.